“诚信”

遵守法律法规和公司规章制度，遵守行业规范，遵守员工行为准则，为公司树立良好的形象和商誉；

诚实守信，言行一致，正视成功与失败，不推卸责任，以实际行动赢得客户、同事的尊重和信赖；

遵守职业道德，对公司忠诚，维护公司利益，保守商业秘密，对工作中的信息资料不隐瞒，不虚报。

“合作”

关注团队目标和整体利益，与公司内外部人员共同协作努力实现公司目标；

以公司发展为本，贯彻无边界管理思想，积极发现问题并通过各种渠道促成问题的解决；

主动沟通，广开言路，认真听取别人的意见，并在工作中加以改进。

“善于学习”

保持开放的态度，认可并学习他人的经验和长处；

客观地评价自己，持续改善自身能力，不断改进工作，追求更高业绩；

拓宽视野，放眼全球，关注企业，把有价值的经验和做法积极应用于实践。

“认真”

以高度的敬业精神、责任感和职业态度对待工作、完成工作；

艰苦奋斗，脚踏实地，知难而进，锲而不舍，不达目标决不罢休；

关注秩序和质量，勇于揭示问题、提出改进意见并推动解决。

“创新” 不因循守旧，突破常规思维引进甚至创造新观念、新机制、新技术、新业务，敢于变革，勇于开拓；

善于在各种环境和条件中主动寻找机遇，把握机遇，务求发展。

“追求卓越”

坚持追求高业绩目标的理念，持续改善工作，不干则已，干则必成；

理解并认同公司战略，定与公司发展方向一致的、具有挑战性的目标，并为之不懈努力；

自信并勇于超越自我，突破“不可能”的思维瓶颈，不断寻求发展。